適性診断
ファウンダー・プロファイル診断
MBTIに着想を得た内省と、その他の性格理解の手法を組み合わせ、参加者が自分の働き方の傾向を理解し、バランスの取れたチーム編成を支援するツールです。CEO・CTO・COO・CFO・CMO・CPOといった役割を示唆することがありますが、能力・人格・将来のキャリアを断定するものではありません。
開示事項
利用にあたっての開示事項
- この仕組みはAIを利用します。
- どの入力情報を収集し、どのように結果が生成されるかを平易な言葉で説明します。
- 結果は、合否やチーム配属を決める唯一の根拠として使用しません。
- ツールの限界と、検証済みと述べる場合はその根拠を公開します。
- 誰が結果を閲覧できるか、保存期間、削除の求め方を明示します。
- AI処理に同意しない方のために、AIを使わない代替手段を用意します。
プライバシー
結果の取り扱いについて
応募フォームで役割を申告いただく場合、その内容は運営が閲覧できます。したがって「結果は本人のみが閲覧できる」とは記載しません。役割の申告を任意とするか、運営が結果の全文を閲覧しない設計とするかは、公開前に確定して明記します。